Sambla Group appoints new Chief People & Culture Officer – Anna Holmqvist

Sambla Group strengthens its focus on leadership, culture, and growth by welcoming Anna Holmqvist as its new Chief People & Culture Officer (CPCO). Anna joined in May and is now a member of the Group’s executive management team. She most recently came from Motatos/Matsmart and has previous experience from both larger corporations and fast-growing scaleups.

“We want to build the most exciting workplace in the Nordics – a place where technology, entrepreneurship, and a strong passion for customer success converge. Anna’s experience and drive will be crucial in creating a culture where people take full ownership, grow, and thrive along the way,” says Hans Skruvfors, CEO of Sambla Group.

As CPCO, Anna will take overall responsibility for the entire people agenda – from culture, leadership, and inclusion to talent acquisition, learning, and engagement. The focus is on creating a workplace where talents can reach their full potential, with collaboration and a shared drive at the core.

“Sambla Group’s mission – to be the trusted financial partner through life – is both meaningful and ambitious. I look forward to, together with our leaders and teams, building on a culture that is high-performing but also warm and inclusive. This should be a place where people can grow, make their voices heard, and at the same time contribute to something bigger in society,” says Anna Holmqvist, CPCO of Sambla Group.

Sambla Group is experiencing strong growth and continuously develops both its technology and ways of working – across functions, borders, and in close collaboration with customers. With Anna as CPCO, the company is taking the next step in bringing together innovation, a people-first focus, and a clear vision for the future.

---------------------------------------------------------------------------------


Sambla Group rekryterar ny Chief People & Culture Officer – Anna Holmqvist

Sambla Group stärker sitt fokus på ledarskap, kultur och tillväxt genom att välkomna Anna Holmqvist som ny Chief People & Culture Officer (CPCO). Anna började i maj och tar plats i koncernens ledningsgrupp. Hon kommer närmast från Motatos/Matsmart och har tidigare erfarenhet från både större bolag och snabbväxande scaleups.

– Vi vill bygga Nordens mest spännande arbetsplats – en plats där teknologi, entreprenörskap och en stark passion för att hjälpa våra kunder möts. Annas erfarenhet och driv kommer bli avgörande för att skapa en kultur där människor tar stort ägandeskap, utvecklas och har kul på vägen, säger Hans Skruvfors, vd för Sambla Group.

Som CPCO får Anna det övergripande ansvaret för hela people-agendan – från kultur, ledarskap och inkludering till talangförsörjning, lärande och engagemang. Fokus ligger på att skapa en plats där talanger kan nå sin fulla potential, med samarbete och gemensam drivkraft i centrum.

– Sambla Groups uppdrag – att bli den givna finansiella partnern genom livet – är både meningsfullt och ambitiöst. Jag ser fram emot att, tillsammans med våra ledare och team, bygga vidare på en kultur som är högpresterande men också varm och inkluderande. Här ska man känna att man kan växa, ta plats och samtidigt bidra till något större i samhället, säger Anna Holmqvist, CPCO Sambla Group.

Sambla Group är i stark tillväxt och utvecklar ständigt både sin teknologi och sitt sätt att arbeta – mellan funktioner, över landsgränser och nära kunderna. Med Anna som CPCO tar bolaget nästa steg i att kombinera innovation, fokus på människor och en tydlig vision för framtiden.